临猗县委老干部局召开2025年度工作研判暨2026年工作谋划会
12月23日，临猗县委老干部局召开2025年度工作分析研判暨2026年工作谋划会。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真听取各股室2025年工作汇报，研究谋划2026年全县老干部工作高质量发展的目标、思路和举措，凝心聚力、奋发有为，为临猗县实现“十五五”良好开局贡献银发智慧和力量。县委组织部副部长、老干部局局长杨春平主持会议，县直离退休干部党支部书记及老干部代表应邀参加评议，局机关全体工作人员参加。
会上，专题学习了党的二十届四中全会精神，凝聚思想共识，汲取奋进力量。各股室负责人依次述职，全面复盘年度工作成效，并对照运城市委老干部局“五聚力行动”工作要求，深入查摆工作短板、深刻分析产生问题的根源，逐一明确改进方向与具体落实举措。老干部代表结合自身感受与掌握的情况，围绕党的建设、服务保障、活动开展等重点工作直抒胸臆、现场评议，提出诸多针对性强、务实可行的意见建议。局班子成员对各股室工作逐一进行点评，充分肯定取得的成绩，精准指出存在的不足，针对性地提出具体的改进建议，并表示全局上下要统一思想、提高站位，高度重视老干部评议反馈问题，认真吸纳老干部的宝贵建议，持续创新工作方法，进一步提升服务质效。
2025年，临猗县委老干部局认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，按照县委对老干部工作的总体要求，全面贯彻落实市委老干部局工作部署，秉持以政治建设为统领，“抓两头、带中间、强基础”的思路推进各项工作，成效逐步显现。全面加强离退休干部党的建设，举办廉政教育专题会议、开展专题党课宣讲和党员集中培训等活动，持续锤炼离退休干部党员的政治素养与党性修养，扎实创建离退休干部“六好”示范党支部，党组织的政治功能和组织功能不断增强；打造“小刘热线”“猗心守护”等特色服务品牌，精准落实老干部各项待遇，规范执行情况通报会等制度，常态化开展走访慰问，针对高龄离休干部群体探索个性化服务，细化生活保障举措，老同志的组织归属感与生活幸福感进一步提升。
2026年，临猗县委老干部局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密衔接运城市委老干部局各项部署安排，聚焦“让党委放心、让老干部满意”的总体目标，持续擦亮“银龄好运”工作品牌，重点围绕“银龄铸魂强引领、银龄先锋提质效、银龄添彩促发展、银龄晋享增福祉、奋进争先优服务”五大行动，精准对接满足老干部多元化需求，充分发挥老干部的优势作用，务实推进各项工作落地，奋力推动全县老干部工作高质量发展再上新台阶。
来源：临猗县委老干部局