平陆县委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述，牢牢把握为党和人民事业增添正能量价值取向，聚焦强化引领、激发动力、搭建平台三个维度持续发力，组织引导全县老干部充分发挥优势作用，为奋力谱写古虞大地推进中国式现代化新篇章展现新气象、实现新作为。

（平陆县税务局离退休干部党支部开展支部书记讲党课活动）

聚焦铸魂强基，强化奉献银发力量的政治引领。始终将政治建设摆在首位，持续深化理论武装，坚定理想信念，擦亮政治底色，筑牢老干部发挥优势作用的思想根基。一是坚持理论学习，把稳思想之舵。将学习党的创新理论作为首要任务，常态化纳入老年大学课程和支部学习计划，通过专题辅导、报告会、座谈交流等多种形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的最新理论成果和重大决策部署，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是深化党性教育，筑牢信仰之基。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织老党员重温入党誓词、过“政治生日”，结合学习贯彻中央八项规定精神及其实施细则，开展党委书记讲党课、专题组织生活会等，强化纪律意识和规矩意识，引导老同志永葆政治本色，做到离岗不离党、退休不褪色。三是拓展学习阵地，激发参与热情。积极适应老同志学习特点，打造“线上+线下”立体学习网络。线下依托老干部活动中心、党支部活动室等阵地，开展“读书会”、“学习角”等灵活多样的学习活动；线上充分利用微信群、微信公众号等平台，定期推送学习资料、政策解读和微党课，有效扩大学习覆盖面，提升学习的便捷性和趣味性，并注重引导老同志与县委对老干部工作的要求同频共振，把学习成果转化为贡献银发力量的思路和实践。

（平陆县委组织部副部长、老干部局局长陈卫忠看望慰问老干部）

聚焦关爱服务，激发奉献银发力量的内生动力。坚持以人为本，用心用情做好服务保障，不断满足老同志对美好生活新期待，用真心换真心、用真情暖人心、用真诚聚人心，使老同志增强听党话、感党恩、跟党走、为党和人民事业奉献智慧力量的思想自觉、行动自觉。一是精准服务送温暖。建立健全常态化联系和走访慰问制度，在重大节日、老同志生病住院、遇到特殊困难时，及时送去组织的关怀与温暖。精心组织开展“送健康、送温暖、送问候、送政策”等“四送”活动，切实解决老同志的实际困难。二是文化养老润心田。依托老年大学、活动中心等主阵地，紧密结合“七一”、重阳、国庆等重要节点，广泛组织开展书画摄影展、文艺汇演、体育竞赛等丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富老同志的精神文化生活，营造老有所学、老有所乐的良好氛围。三是整合资源塑优势。 围绕打造“银耀古虞”老干部工作品牌，积极打破单位、支部界限，采取“理论联学、阵地联建、活动联办、品牌联创”的方式，坚持每月一个主题，组织开展跨领域、多形式的联谊交流、经验分享和结对互助活动，帮助老同志构建更为广泛和谐的社交网络，既提升了晚年生活品质，又丰富了党建工作内涵，在轻松愉快的氛围中为老同志发挥作用增添新活力、注入新动能。

（平陆县交通局退休干部党支部联合本单位青年党员开展“银龄心向党 志愿绽光芒”爱心助考行动）

聚焦蓄势赋能，搭建奉献银发力量的多元平台。充分发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势，围绕中心，服务大局，打造载体、创造条件，把老同志所能所愿与基层干部群众所求所盼有机结合起来，激发正能量，续写新华章。一是建强银发人才库，汇聚桑榆智慧。深入摸排老干部的专业特长和奉献意愿，分类建立“银发人才信息库”，精准设置政策宣传、技术咨询、文明督导、关爱帮扶等志愿服务岗位，实现“按需设岗、人岗相适”，引导老同志各展其长、人尽其才。二是融入治理新格局，彰显银发担当。组建“银龄调解团”参与社区矛盾化解，成立“老干部督导队”助力城市精细化管理，让“银发力量”有效嵌入基层治理网络，鼓励和支持老同志在社区建设、乡村振兴、文明创建中发挥独特作用。三是弘扬时代主旋律，传播正向能量。组织“激情岁月”合唱团等老干部文艺团体开展“文艺下乡”、“进军营慰问”等活动，丰富基层群众文化生活。持续开展“银龄心向党”爱心助考、公益培训等志愿服务，展现新时代老干部服务社会、乐于奉献的崇高境界