7月23日，运城市委组织部副部长、老干部局局长丁文玲一行到河津市开展“学回信精神·助改革发展”专题调研并召开座谈会，了解实情,总结经验，指导银发调解志愿服务及“银龄添彩”行动工作。运城市委老干部局副局长王文岐、李宝拴，河津市委常委、组织部部长薛伟科参加。

丁文玲首先到河津市委老干部局“夕阳红调解室”和老干部参与人民调解工作办公室，详细了解银发调解工作开展情况。她指出，作为“银龄添彩”行动的有机组成部分，“银发调解员”参与人民调解，既是老干部扎根基层、奉献余热的重要举措，也是助力创建新时代党建引领基层治理示范区的有力平台。河津市高起点开局、高标准推进，为运城市常态化开展银发调解志愿服务提供了示范样本，值得学习借鉴。

在座谈会上，丁文玲听取了河津市委老干部局局长王强关于学习回信精神、开展银发调解志愿服务工作情况汇报，河津市司法局局长崔伟东关于银发调解工作统筹纳入民调工作大盘的情况介绍，以及5位老干部调解员代表的发言。她强调，要把牢政治导向，持之以恒推进银发调解工作。坚定不移把调解工作做好、做大、做出成效，倾心组织、精心打磨，力争成为全省响当当的一块金字招牌。要创新“枫桥经验”，情理交融做好银发调解工作。“银发调解员”要坚守原则，做“法治温度”的“传递者”；要灵活方式，做“情理交融”的“践行者”；要示范引领，做“人民调解”的“排头兵”，并发挥“传帮带”作用，带动更多老干部加入调解队伍。要强化组织保障，全力以赴护航银发调解工作。在强化部门协作、完善奖励机制、优化服务保障、推动持久开展上发力，为维护社会和谐稳定注入“银发力量”，为助力创建新时代党建引领基层治理示范区，建设“一城两区三门户”展现新作为、体现新担当。

据悉，4月份以来，河津市经过严格遴选、培训考试，20名“银发调解员”全部编入人民调解委员会，就近融入网格，持证上岗，已成功化解邻里纠纷、家庭矛盾等12起。运城市选聘的320名“银发调解员”，3个月来累计调解债务、婚姻、劳务等各类矛盾纠纷297起，取得了良好的效果。